Titler forteller aldri
hele historien
Uansett hvilken rolle du har, og hvor du er i reisen din, går historien din utover enhver tittel.
Ikke alt du tar med deg inn i arbeid passer inn i en stillingstittel
Klokken 5 om morningen, i et lager som må sende 3000 pakker før klokken tolv. Bak en disk klokken åtte, når dagens første kaffe er deteneste rolige øyeblikket før alt starter igjen. I et serverrom klokken elleve om kvelden, der man løser et problem ingen manual dekker. Hver dag tar millioner av mennesker med seg kvaliteter til jobb som ikke vises på noen CV. De holder team sammen. De finner løsninger der andre bare ser hindringer. Dette er konkrete ferdigheter: Å løse, å koble, å lede, å tilpasse seg. Altfor lenge har de vært usynlige. Hos GI gruop betyr det å gjøre arbeid mer bærekraftig, inkluderende og verdifullt for menneskene som gjør det. Uansett alder, bakgrunn eller hvor du er i din reise – det som betyr noe her er hva du bringer med deg, og hvor du vil. Altfor lenge har de vært usynlige.
Hva vi gjør, konkret
Finne riktig jobb
Ikke bare en hvilken som helst jobb. Den rette for deg.
Vi kobler deg til muligheter i over 30 land – innen både operative og spesialiserte roller, i både midlertidige og faste stillinger.
Med 5 000 HR-spesialister og over 25 års erfaring hjelper vi deg å finne din vei.
Vokse med markedet
Vi jobber med mennesker og virksomheter for å holde tritt med disse endringene – ved å koble det folk bringer inn i jobben, med det markedet faktisk trenger.
For å finne en jobb er et utgangspunkt, ikke målstreken.
Synliggjøre din verdi
Beyond-plattformen gir deg en unik opplevelse: en kartlegging som synliggjør dine menneskelige ferdigheter. Dette er ikke en test. Det er et rom for å beskrive hvordan du faktisk jobber.
Resultatet er et personlig manifest som fanger det en stillingstittel ikke kan.
Du kan laste det ned, dele det og bruke det som et utgangspunkt.
Din beyond title- profil er ikke et resultater. Det er et startpunkt.
Alle bringer med seg en unik kombinasjon av menneskelige egenskaper inn i arbeidslivet – egenskaper som går utover enhver merkelapp eller stillingsbeskrivelse. Svar på noen få spørsmål for å oppdage dine.
Strategen
Før du beveger deg, ser du helheten. Du identifiserer de få punktene alt annet avhenger av, og setter dem i riktig rekkefølge. Du gjør ikke alt — du gjør det riktige, i riktig rekkefølge.
Samarbeideren
Når du møter en utfordring, er ditt første steg å forstå hvem som bør involveres. Du påtvinger ikke din visjon — du setter den i spill, og noe sterkere vokser frem gjennom samspillet. Når gruppen deler seg, er du den som finner felles grunn.
Pioneren
Når du møter usikkerhet, er din første reaksjon nysgjerrighet. Du prøver noe med én gang, ser hva som fungerer, og justerer. Å lære ved å gjøre er ikke en plan B — det er metoden din
Problemløseren
Når noe stopper opp, vet du allerede hvor du skal lete. Ditt første spørsmål er hva som kan gjøres nå. Du går rett til det kritiske punktet, fikser det og går videre
Pragmatikeren
Du venter ikke på perfekt klarhet før du begynner. I stedet identifiserer du den mest virkningsfulle oppgaven der og da og fullfører den. Du etterlater ikke løse tråder; du utsetter ikke. Du leverer.
Veiviseren
Når gruppen er usikker på hvor den skal gå, identifiserer du startpunktet og formidler det med overbevisning. Retningen din blir ikke påtvunget — den deles. Og folk følger deg fordi de ser en veiviser i deg, ikke fordi de må.
Håndverkeren
Du har et blikk for det andre overser. Du jobber metodisk, én ting av gangen, uten å hoppe over noe. Arbeid som er gjort godt er ikke en ambisjon — det er en standard.
Forbinderen
Du legger merke til hvem som har noe å si, men ikke finner det rette øyeblikket. Du vet hvem som bør snakke med hvem, og når et spørsmål eller en introduksjon til riktig tid kan endre alt. Du planlegger det ikke — det kommer naturlig.