Unvanlar asla hikayenin
tamamını anlatmaz.
Rolünüz ne olursa olsun ve yolculuğunuzun neresinde olursanız olun; hikayeniz, her türlü unvanın sınırlarını aşar.
İşe kattıklarınız bir unvana sığmaz
Sabahın beşinde, öğlene kadar 3.000 paketin sevkiyatını bekleyen bir depoda… Sabah sekizde, yoğunluk başlamadan önceki o tek sakin an olan ilk kahvenin başında… Gece saat on birde, hiçbir kılavuzda yazmayan bir sorunu çözerken, bir sunucu odasında…
Her gün milyonlarca insan, işine CV’lerde görünmeyen yetkinliklerini katıyor. Ekipleri bir arada tutuyorlar; başkalarının sadece engel gördüğü yerlerde onlar çözüm buluyorlar. Bunlar somut yeteneklerdir: Çözmek, bağ kurmak, liderlik etmek, uyum sağlamak.
Bu yetenekler çok uzun süre görünmez kaldı.
Biz bu yeteneklere İnsani Beceriler (Human Skills) diyoruz ve 25 yılı aşkın süredir bu becerilerin değer görmesi için çalışıyoruz.
Somut olarak ne yapıyoruz?
Doğru işi bulmak
Sadece herhangi bir işi değil, sizin için doğru olanı. 30'dan fazla ülkede, operasyonel ve uzmanlık gerektiren rollerden geçici ve kadrolu pozisyonlara kadar sizi fırsatlarla buluşturuyoruz. 5.000 İK profesyonelimiz ve 25 yılı aşkın deneyimimizle yolunuzu çizmenize yardımcı oluyoruz.
İş dünyası ile birlikte büyümek
Yetkinlikler evriliyor, onlara ihtiyaç duyan roller de öyle. İnsanların işe kattıklarıyla pazarın gerçek ihtiyaçlarını buluşturmak için kişi ve kurumlarla birlikte çalışıyoruz. Çünkü iş bulmak bir varış noktası değil, bir başlangıç çizgisidir.
Değerinizi görünür kılmak
"Beyond" platformu size eşsiz bir deneyim sunuyor: İnsani Becerilerinizi ortaya çıkaran bir çalışma. Bu bir test değil; gerçek çalışma biçiminizi tarif edebileceğiniz bir alan. Sonuç ise, bir unvanın anlatamadıklarını yakalayan size özel bir imzadır. Bunu indirebilir, paylaşabilir ve yeni bir başlangıç için kullanabilirsiniz.
"Beyond profiliniz" bir sonuç değil, bir başlangıç noktasıdır.
Herkes işine kendine has insani nitelikler katar; her türlü etiketin veya iş tanımının ötesine geçen nitelikler... Sizinkileri keşfetmek için birkaç soruyu yanıtlayın.
Stratejist
Harekete geçmeden önce resmin bütününe bakarsınız. Her şeyin bağlı olduğu o kritik noktaları belirler ve onları sıraya koyarsınız. Her işe koşturmak yerine doğru işleri, doğru sırayla yaparsınız.
İş Birlikçi
Bir zorlukla karşılaştığınızda ilk hamleniz, sürece kimleri dahil etmeniz gerektiğini anlamaktır. Kendi görüşünüzü zorla kabul ettirmezsiniz; onu ortaya koyar ve fikir alışverişiyle çok daha güçlü bir sonucun doğmasını sağlarsınız. Grup içinde fikir ayrılığı yaşandığında, ortak noktayı bulan kişi siz olursunuz.
Öncü
Belirsizlikle karşılaştığınızda ilk tepkiniz meraktır. Hemen bir şey denersiniz, neyin işe yaradığını görürsünüz ve uyum sağlarsınız. Yaparak öğrenmek bir B planı değil; sizin yönteminizdir.
Sorun Çözücü
Bir iş durma noktasına geldiğinde, nereye bakacağınızı zaten bilirsiniz. İlk sorunuz "Şu an ne yapabiliriz?" olur. Doğrudan kritik noktaya gider, sorunu çözer ve devam edersiniz.
Pragmatist
Başlamak için her şeyin kusursuzca netleşmesini beklemezsiniz. Bunun yerine, o an en etkili olacak işi seçer ve onu bitirene kadar peşini bırakmazsınız. İşleri yarım bırakmaz, ertelemezsiniz. Sadece yapılması gerekeni yapar ve teslim edersiniz.
Rehber
Ekip nereye gideceği konusunda kararsız kaldığında, başlangıç noktasını belirler ve bunu inançla paylaşırsınız. Yönlendirmeniz dayatmacı değildir; paylaşımcıdır. Ve insanlar size mecbur oldukları için değil, sizde bir rehber gördükleri için sizi takip ederler.
Zanaatkar
Başkalarının kaçırdığı şeyler için bir gözünüz var. Her seferinde tek bir işe odaklanarak, hiçbir şeyi atlamadan, yöntemli bir şekilde çalışırsınız. İyi yapılmış iş bir hırs değil; bir standarttır.
Birleştirici - Bağ Kurucu
Söyleyecek bir şeyi olup da doğru anı bulamayanları fark edersiniz. Kimin kiminle konuşması gerektiğini, doğru zamanda yapılan bir girişin veya sorulan bir sorunun her şeyi nasıl değiştirebileceğini bilirsiniz. Bunu planlayarak değil, içinizden geldiği için doğal bir şekilde yaparsınız.